|
|
2009-02-12
Po studiach na podyplomówkę
|
Korzekwa informuje, że uczestnikami studiów podyplomowych są głównie osoby przed trzydziestką, które niedawno skończyły studia magisterskie. Zależy im na uzupełnieniu wiedzy zdobytej na studiach i zwiększeniu swojej przewagi na konkurencyjnym rynku pracy.
Druga grupa – informuje rzeczniczka UW, to osoby po 40, które myślą np. o przekwalifikowaniu, zmianie zawodu, albo po prostu chcą "zaktualizować" swoją wiedzę.
Zobacz również dodatkowa praca.
|
|
Komentarzy:
0
|
|
2009-01-09
Startuje kampania informacyjna Zdrowy Rynek Pracy
|
Zdaniem ekspertów Portalu Praca.pl miejsce pracy dla osoby niepełnosprawnej jest w stanie stworzyć praktycznie każda średnia i duża firma. Do takiego działania zachęca Państwo poprzez ulgi w podatkach, refundację kosztów wyposażenia miejsca pracy dla niepełnosprawnego pracownika. Portal Praca.pl chce także wspierać organizacje pozarządowe zajmujące się pomaganiem osobom niepełnosprawnym, podejmować dyskusje na tematy związane z dyskryminacją na rynku pracy informować media o problemach osób z tych grup.
- Chcemy zrobić jak najwięcej, żeby uświadomić pracodawcom jak wspaniałymi atutami mogą wykazać się niepełnosprawni pracownicy, i jak wiele oprócz profitów finansowych mogą zyskać właściciele firm zatrudniając tych ludzi – mówi Sadowska-Trzcińska. O tym, że praktycznie każda firma może zatrudniać niepełnosprawną osobę, świadczą wyniki drugiej części przeprowadzonej w listopadzie ankiety. Odpowiedzi na pytanie "W jakich firmach zdecydowanie lepiej pracuje się osobom niepełnosprawnym" były dość zbliżone. "W polskich przedsiębiorstwach z wieloletnimi tradycjami" - odpowiedziało 27%; "We własnych firmach" - 22%; "W zagranicznych koncernach" - 20%, a "W małych firmach rodzinnych" - 16% respondentów.
Zobacz również zlecenia budowlane śląsk.
|
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-11-03
Lepiej od średniej
|
Jak podał Eurostat, europejskie biuro statystyczne, stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wyniosła w sierpniu 2008 r. 6,9%. Polska miała wynik lepszy od unijnej średniej – 6,7%. W strefie euro wyniosła w sierpniu 2008 r. 7,5% po uwzględnieniu czynników sezonowych, wobec 7,4% w lipcu i takiego samego wyniku w sierpniu 2007 r. W całej Unii Europejskiej przeciętna stopa bezrobocia wyniosła w sierpniu br. 6,9%, podobnie jak miesiąc wcześniej, co oznacza, że bez pracy pozostawało 16572 mln osób. W sierpniu 2007 r. stopa bezrobocia wyniosła 7,1% w UE 27.
Najwyższe bezrobocie nękało w sierpniu br. Hiszpanię - 11,3% i Słowację - 9,9%, najniższe było w Holandii – 2,6%. W porównaniu z sytuacją rok wcześniej, 19 krajów członkowskich odnotowało spadek stopy bezrobocia, a 8 wzrost. Największy spadek zaobserwowano w Polsce - z 9,2% do 6,7%, a największy wzrost w Hiszpanii - z 8,3% do 11,3%.
|
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-06-19
Tymczasowi popracują dłużej
|
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wspólnie z posłami z Komisji Przyjazne Państwo przygotowało projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, który w ciągu dwóch tygodni zostanie wysłany do konsultacji społecznych.
Projekt ma na celu dostosowanie przepisów ustawy do zmieniających się warunków gospodarczych i sytuacji na rynku pracy, dlatego ma m. in. wydłużyć czas, w którym mogłaby być wykonywana praca przez pracowników tymczasowych dla jednego pracodawcy użytkownika. Obecnie firma może zatrudniać takie osoby zaledwie przez rok. To ogranicza możliwość inwestowania w pracowników z agencji i powoduje, że ciągle trzeba szukać nowych specjalistów. Zgodnie z przygotowanym projektem wydłużenie okresu korzystania z takich pracowników będzie możliwe w drodze porozumienia zakładowego – między pracodawcą użytkownikiem i zakładową organizacją związkową.
Posłowie z kolei chcą, żeby pracodawcy, którzy wcześniej przeprowadzili w swoich firmach zwolnienia grupowe, mogli korzystać z pracowników agencji pracy tymczasowej. Obecnie nie jest to możliwe w ciągu pół roku od takich zwolnień. |
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-05-05
Najgorzej oceniają bezrobotni i renciści
|
| Rynek pracy najgorzej oceniają ludzie znajdujący się w trudnym położeniu społecznym: bezrobotni, renciści, żyjący w złych warunkach materialnych, najgorzej sytuowani (o dochodach nieprzekraczających 300 zł na osobę w rodzinie), a spośród pracujących - rolnicy. Natomiast im lepsze położenie społeczno-ekonomiczne ankietowanych oraz młodszy wiek i większa miejscowość, w której mieszkają, tym na ogół mniej krytyczne opinie o rynku pracy. Pozytywne oceny najczęściej odnotowane były u osób zadowolonych ze swoich warunków materialnych, najlepiej sytuowanych, mających wyższe wykształcenie, mieszkających w środowisku wielkomiejskim, a także wśród ludzi młodych (w wieku od 25 do 34 lat). Zwraca uwagę fakt, że wśród osób zatrudnionych rynek pracy lepiej od innych oceniają zarówno przedstawiciele kadry kierowniczej, jak i robotnicy wykwalifikowani. Bardziej pozytywne są także opinie mężczyzn niż kobiet (które też częściej nie mają wyrobionego zdania w tej sprawie). Lepsze niż przed rokiem są przewidywania dotyczące rozwoju sytuacji na krajowym rynku pracy w najbliższym roku. Poprawę przewiduje co trzeci badany (34%, wzrost o 7 punktów), a co czternasty (7%, spadek o 5 punktów) spodziewa się jej pogorszenia. |
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-03-14
ERICPOL
|
Firma Ericpol ma kilkunastoletnie doświadczenie w technologii GSM (2G). Od kilku lat Firma prowadzi intensywne prace w obszarze UMTS (3G). Klienci Ericpol Telecom to najwięksi światowi dostawcy infrastruktury telekomunikacyjnej oraz operatorzy. Firma prowadzi rocznie nawet kilkaset projektów o różnej skali, realizowanych na zamówienie kontrahentów zagranicznych.
We Lwowie, gdzie mieści się spółka zależna Ericpol TZOV, firma chce zatrudnić w 2008 roku 100 nowych pracowników posiadających kompetencje telekomunikacyjne i programistyczne. Produkty rozwijane przez Ericpol TZOV mają stanowić w przyszłości istotny element projektu, od lat rozwijanego przez firmę.
Ericpol Telecom od ponad trzech lat aktywnie prowadzi rekrutację pracowników zwiększając rokrocznie liczbę zatrudnionych specjalistów. W siedzibie głównej w Łodzi, oddziale w Krakowie i Warszawie oraz spółkach zależnych w Szwecji, na Ukrainie i Białorusi pracuje 800 osób. |
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-03-14
ERICPOL zatrudni 200 specjalistów
|
100 osób w Polsce i ponad 100 osób w spółkach zależnych na Ukrainie i Białorusi planuje w tym roku zatrudnić jeden z największych polskich eksporterów branży zaawansowanych technologii, Ericpol Telecom.
- W 2008 roku w Polsce chcemy zatrudnić 100 specjalistów telekomunikacji, doświadczonych programistów C++ i testerów. Pracę znajdą u nas także absolwenci studiów technicznych, którzy chcą budować swoją karierę w sektorze IT. Osoby zainteresowane mogą wybierać pomiędzy pracą w Łodzi i Krakowie. Dla Firmy podstawowe znaczenie mają umiejętności - mówi Katarzyna Kmak-Tendera, odpowiedzialna za rekrutację w Ericpol Telecom. |
|
Komentarzy:
0
|
|
2008-03-14
ERICPOL zatrudni 200 specjalistów
|
100 osób w Polsce i ponad 100 osób w spółkach zależnych na Ukrainie i Białorusi planuje w tym roku zatrudnić jeden z największych polskich eksporterów branży zaawansowanych technologii, Ericpol Telecom.
- W 2008 roku w Polsce chcemy zatrudnić 100 specjalistów telekomunikacji, doświadczonych programistów C++ i testerów. Pracę znajdą u nas także absolwenci studiów technicznych, którzy chcą budować swoją karierę w sektorze IT. Osoby zainteresowane mogą wybierać pomiędzy pracą w Łodzi i Krakowie. Dla Firmy podstawowe znaczenie mają umiejętności - mówi Katarzyna Kmak-Tendera, odpowiedzialna za rekrutację w Ericpol Telecom. |
|
Komentarzy:
0
|
Wykop